翟老师这期声音听着不太一样，还以为换了个人

自从工作后我才发现劳动法的重要性，我还在想学校里应该设立一门课专门给即将就业的学生普及劳动法。

翟老师能不能讲一下当下“防疫政策”下的恶法

体制内的无偿超长劳动时间不就是不尊重员工吗？国内人太多了，你不愿意被剥削时间别人愿意，任劳任怨忍受一切。

劳动合同法不是禁止雇主辞退员工，而是提高了辞退员工的时间和金钱成本。派遣业务分为人才派遣和劳务派遣，人才派遣的费用相比企业直接雇佣，并不低，企业选择派遣业务来雇佣白领员工，主要是为了规避劳动法律风险。

就像提倡女性的一些福利也产生了大小企业的分化

代表平等追求但却超前于社会的法律很容易变成恶法。既难以被现在的社会所容纳还因为代表好的追求而难以被更改。民主法治需要土壤来生长。

做个不太恰当的比方。感觉就像：高速公路上，限制车速以保证安全。但降低车速后，整体行驶更缓慢了（经济发展变慢），还可能增加了原本不会发生的交通事故。

劳动合同法，真的...

如果允许劳动者和雇主通过合意不遵从劳动法的话，最终的结果可能会是处于弱势地位的劳动者被迫与雇主签订不遵从劳动合同法条款的劳动合同。

用意良善、实施不佳就等于恶法吗？

文物法规定发现文物不充公犯法，所以有的人发现文物但充公太麻烦就销毁（听说的可能信息不完整）

平庸的恶法往往容易引发“平庸之恶”。用道长和大观学者对聊的话“劳工的冤仇深，立法者的责任重”哈哈😆

“法律的实施效果会教育他们。”谢谢翟老师！我很喜欢您的这档节目！（沙发🛋️

民法典中物权编预告登记失效的规定在银行预抵押按揭中成为银行的恶法。