⏰在过去的职场里，管理通常是很清晰的：人、事、流程。通过对人的分工、对事情的推进和对流程的管理，让一个组织稳定运转。

但随着 AI 逐渐进入工作流，我们发现一些变化正在发生。

首先是工作本身变了，很多原本需要人完成的事情，现在可以被工具参与甚至替代；其次是人的角色也在变化，从执行更多转向判断和协作。

更重要的是，一个我们过去很少认真面对的问题出现了——

在这个过程中，一些新的问题开始变得复杂：

当工作可以被拆解和生成，当协作对象不再只是人，我们该如何重新理解——什么是管理？什么是领导力？

重轻，播客《不在场》《原型》主播，译有《创意行为》

莫欣，北京智体纪元科技有限公司创始人，Agently AI应用开发框架负责人

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